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发布时间: 2019-03-22 10:08:01
时时彩缩水网页二星: 美股忧企绩策回 网友呼吁张默本人道歉

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  万钢:中国科技创新水平加速迈向国际第一方♀♀♀♀♀♀≌ 时时彩缩水网页二星 原标题:带坏整个班子!银保监会首次公开评价赖小民[]撰文 | 董鑫 李岩[]今天(♀♀♀♀♀♀25日)下午,国务院新闻办♀♀♀♀」室举发布会,中国银保监会副主♀♀♀∠王兆星、周亮、梁涛受邀介绍了坚决打好防范解♀♀○融风险攻坚战有关情况。[]在落马10个月、被双开4个♀♀≡隆⒈惶崞鸸诉10天之后,政知见(微信♀♀ID:bqzhengzhiju)又听到了华融集团原董♀♀∈鲁だ敌∶竦拿字。[]会赦♀♀∠,银保监会副主席周亮表示,赖锈♀♀ 民在华融公司任职期间测♀♀』仅仅是对华融公司造成了巨大损失,更重要的♀♀∈谴坏了班子队伍,影响了华融的政治生态。[♀♀]赖小民于2018年4月落马,是国家监委成立肘♀♀‘后正式办理的第一个金融大案,也被媒体称为♀♀♀“新中国金融贪腐第一案”。[♀♀]这次,是银保监会首次公开♀♀∑兰劾敌∶瘛[]影响了华融的这♀♀〓治生态[]赖小民出生于1962年,他以江西省瑞金高考文库♀♀∑状元的身份考进江西财大,扁♀♀∠业后先后在央和银监会任职。2009年,47岁的赖小♀♀∶袢胫骰融,任中国华融资产管理公司党委副书记、总测♀♀∶。2012年,华融资产改制为股份公司,赖小民任垛♀♀…事长。[]在今天的发布会上,银扁♀♀。监会副主席周亮还透露,赖小民♀♀』褂跋炝嘶融的政治生态♀♀♀。[]赖小民在华融公司任职期间不仅仅是对华♀♀∪诠司造成了巨大损失,更重要的是带坏了扳♀♀∴子队伍,影响了华融的政治生态。[]为此,在赖小免♀♀●案件发生以后,银保监会在中央纪委指导♀♀∠卵杆俳立了专项工作组,第一项任务♀♀【褪枪断迅速地调整了华融的领导班子。[]政知♀♀〖(微信ID:bqzhengzhiju)♀♀∽⒁獾剑在赖小民落马之后,华融经历了几番肉♀♀∷事调整。[]2018年4月19日,中国华融发布消息称♀♀。赖小民已于中纪委发布消息当天(4月17日)♀♀。向董事会递交辞呈并停止履董事长兼执董♀♀∈轮拔瘛V泄华融也已于前一天赦♀♀∠午召开干部大会,任命王占峰为新的党吴♀♀’书记,并建议其为公司执垛♀♀…事、董事长人选。[]随后,华融旗下的华融置♀♀∫怠⒒融体系内两家核心金融机构华融证券和华♀♀∪谛磐械亩嗝高管也发生了糕♀♀↑替。[]华融证券党委书记租♀♀。献忠被免职,由华融资产管理股份有限公司副总♀♀〔煤继良接任;华融信托原董事长沈易明被建议免去♀♀《事长、法人职务,改任总经理级干部;华融肘♀♀∶业董事长汪平华被免职,目前在烩♀♀―融置业的网站上,党委书记、董事长吴♀♀―高敢。[]此后,华融公司执董事兼副总裁王利华、副总测♀♀∶熊丘谷及总裁助理杨国兵同时因“工作变♀♀《”辞任。[]“内鬼”[]近期,赖小民“出镜”逾♀♀⌒些频繁。[]2月20日,中♀♀⊙爰臀书记赵乐际在中央纪委第三次全体会议上的报告全♀♀∥墓布。报告提到,要围绕打赢三大攻坚战,果♀♀《喜榇赖小民等手握金肉♀♀≮资源权力,大搞幕后交易、大肆♀♀∏滞坦有金融资产的“内鬼”♀♀ []三大攻坚战指防范化解重大风险、精准脱♀♀∑丁⑽廴痉乐危赖小民显然对应♀♀〉氖欠婪痘解重大风险。[]这里有菱♀♀〗个知识点。[]第一是“内鬼”。[]这糕♀♀■说法在中央纪委通报纪检系统的案♀♀〖中很常见,但在金融封♀♀〈腐领域还是第一次提出,也是首次给赖小民定性。[]第♀♀《,金融领域的“内鬼”与♀♀》婪痘解重大风险有什么关系?♀♀≌知见(微信ID:bqzhengzhiju)还殊♀♀∏从赖小民事件来分析一下。[]在♀♀〔簧俨凭媒体看来,中♀♀」华融进入“赖小民时期”后,也进♀♀∪肓搜杆倮┱牌凇[]201♀♀8年1月,赖小民在一场公开♀♀⊙萁仓刑岬焦两组数据:[]“我2009年来♀♀〉交融,当年的利润比2008♀♀∧暝龀103%,2010年比上一年增长147%,2011年增长146%♀♀。2012年增长140%,这么高的增长都在100%以赦♀♀∠,到2013年我的净利润比上一年增长♀♀73%。”[]“我接手的时候华融总资产350♀♀「鲆冢到了2017年上半年1.65万亿,发展了五十多倍♀♀。净资产我接手的时候156亿,到现在突破17♀♀00多亿,翻了将近11倍,遭♀♀≠造了11个中国华融。”[]以上这些数字都让华融成为中光♀♀≤金融企业中的“庞然大物”,且属于“大而不♀♀∧艿埂钡南低持匾性金融机构♀♀♀。[]由此带来的风险可想而知。[]到碘♀♀∽是什么风险?[]今年1月28日至29日,中♀♀」华融召开2019年度工作会♀♀∫椤T谧芙2018年工作的时候♀♀√岬剑[]中国华融新党委全面肃清赖小民流毒♀♀。积极主动应对危机,深入排查稳妥处置风♀♀∠找患,及时调整发展战略,着菱♀♀ˇ解决内部管理积弊,努力将公司拉回正常轨道b♀♀‖实现平稳过渡,实现了“稳大局、稳思想、稳垛♀♀∮伍、稳业务、稳预期”。[♀♀]显然,华融面对的风险不少。[]具体而言,今天♀♀〉姆⒉蓟嵘希就有记者提到,受到赖小民殊♀♀÷件的影响,中国华融发展业绩预计下跌90%。[]新“探外♀♀》”[]如何防控风险?[]周亮在发布会上回应斥♀♀∑,银保监会的专项工作组全面摸排了华融♀♀〉姆缦涨榭觯制定了有关预案,推动有序化解风险。镶♀♀≈在,追赃挽损方面取得了测♀♀』错的进展,整个公司的状库♀♀■是风险可控、运正常,股价在市斥♀♀ 上的反映也有所恢复。[]化解仍在继锈♀♀▲。[]中国华融2019年度工作会议还提到,今拟♀♀£要“瘦身化险”,强化风险责任认定,确保不发生流动锈♀♀≡风险,坚定不移推进资产和烩♀♀→构瘦身,加强合规建设。[]当然,这还♀♀〔还弧[]2018年11月,深化中央纪委♀♀」家监委派驻机构改革动员部殊♀♀○会召开。会议透露,中央纪委将向中管金融企业派驻纪检监察组。[]今年1月,在十九届中央纪委三次全会上,习近平强调,加大金融领域反腐力度,对存在腐败问题的,发现一起坚决查处一起。[]会后,中管金融企业派驻纪检监察组各组长纷纷“亮剑”。[]从中管金融企业内设纪检机构到中央纪委国家监委派驻纪检监察组,不只是名称的变化,更是为防范金融“内鬼”风险而从制度上进的变化。[]中央纪委国家监委驻中国银纪检监察组组长樊大志曾表示,向中管金融企业派驻纪检监察组,就是要通过自上而下的党内监督和国家监督,切实防控金融风险。[]派驻纪检监察组将如何工作?[]中央纪委国家监委驻国家开发银纪检监察组组长宋先平是这样解释的:[]将以强化派驻纪检监察组履职为关键,抓紧完善派驻制度、细化方案,按中央纪委要求抓紧开始工作。要把过去的问题线索重新梳理一遍,发现风险点、找准腐败源、锁定高危人群,在日常监督中发现问题,扭住不放,一查到底。[]金融反腐的新大幕拉起,第一个露头者已经出现:[]2月20日,中央纪委国家监委发布消息,中国中信集团有限公司原党委委员、执董事赵景文涉嫌严重违纪违法,接受纪律审查和监察调查。[]谁是下一个?[]资料 | 北京青年报、中国纪检监察报、新京报、中国经济周刊等[] 责任编辑:吴金明 原标题:沙特任命首位女驻美大使:创过业、当过CEO的公主[]来源:红星新闻[]沙特阿拉♀♀♀♀♀♀〔王室23日宣布任命丽玛宾特班达尔公主为锈♀♀♀♀÷任驻美国大使,她成为沙特首位♀♀♀〉H握庖恢拔竦呐性。♀♀[]据沙特国家通讯社报道,沙特♀♀⊥跏23日晚发布命令,宣布任♀♀∶前驻美国大使哈立德本萨勒♀♀÷王子为沙特国防副大臣,丽玛公主接替其租♀♀・美大使一职。[]随后,丽玛公主在本人的推特上确认了♀♀≌庖幌息,而这也标志着她将成为沙特历♀♀∈飞系谝晃慌性驻美大使,而她此氢♀♀“的身份,除了在沙特担任公职外,还是著名的♀♀∑笠导矣氪壬萍摇[]丽玛公主 图据CNN《卫报》分析,沙♀♀√胤矫娲舜稳耸碌髡是为了缓和与免♀♀±国的关系。“新大使的任命意味着,沙特政府试外♀♀〖重启与华盛顿的关系。” 美国莱斯大学贝克研究蒜♀♀※研究员乌尔里克森(Kr♀♀istian Ulrichsen)表示。♀♀[]女承父业[]其父曾任驻美大使长达22年[]据BBC报道b♀♀‖丽玛公主于1975年出生♀♀∮谏程厥锥祭雅得,母亲为埃塞俄扁♀♀∪亚人,其父班达尔本苏丹(Bandar bin Sul♀♀tan al-Saud)亲王曾在1983至2005年间担任沙特♀♀∽っ来笫埂R虼耍对于♀♀±雎旯主来说,此番任命也颇有些“女承父业♀♀ 钡囊馕丁[]而正因为父亲曾♀♀〉H巫っ来笫沟恼獠阍因,丽玛公主童年有相当♀♀〕さ囊徊糠质奔湓诿拦生活,先后就读于弗吉尼亚♀♀≈菅抢山大市的沙特伊斯兰砚♀♀¨院和乔治华盛顿大学,并获得了乔治华盛顿大砚♀♀¨的博物馆研究学士学位。她熟悉美国的政治和社会♀♀』肪常能说流利的英语和阿拉伯语。[]回国创业[]当CEO粹♀♀〈立奢侈品牌[]丽玛公主 图据CNN2005年,殊♀♀”年30岁的丽玛公主回到沙特阿拉伯,开♀♀∈嫉H我患伊闶酃司的首席执官,并于2♀♀013年创立了自己的奢侈品手袋品牌Baraboux,♀♀≡谥后也担任了这一品牌的粹♀♀〈意总监。此外,她还创立了私募股肉♀♀〃基金Reemiyah,并与人共同创立了一家女性水疗♀♀≈行摹[]而除了企业家的身份,丽玛公肘♀♀△同时也是利雅得Zahra乳腺癌协会的创始成♀♀≡敝一。她还是世界银妇女企业家融资倡议咨询棱♀♀№事会的成员。[]据《商♀♀∫的谀弧放露,目前44岁的丽玛公主处逾♀♀≮离婚状态,有两个孩子。♀♀[]政治声望[]一直致力于倡导女性权♀♀∫[]除了身兼多项私营公司的职吴♀♀●之外,丽玛公主在政治领域也测♀♀、非“素人”,在该国倡导女性权益封♀♀〗面颇具声望。[]在此次被任命为驻美大使之前♀♀。丽玛公主此前还曾经遭♀♀≮2016年被任命为沙特体育总局下辖女性体育事务部门碘♀♀∧副主席;2017年被任命为沙特社区体育联合会♀♀≈飨,参与了将女子体育纳入学校教育碘♀♀∧工作,并于2018年8月被任命吴♀♀―国际奥委会成员。[]据♀♀“⒗伯新闻称,丽玛公主一直致力于在沙特倡导赔♀♀‘性权益,曾组织活动鼓励♀♀∨性参与体育运动。直到去年年斥♀♀□,沙特女性才被允许进入体育场观看比赛。[]沙♀♀√匕⒗伯的女性在过去几年里经历了很多变化。遭♀♀≮萨尔曼国王(King Salman)于2017年颁布的一项王室法令中,女性可以在没有得到男性监护人必要同意的情下,获得政府和医疗服务。去年,妇女被赋予了开车、在未经监护人许可的情况下自主创业、在某些体育场馆观看体育比赛和参军的权利。[]丽玛公主本人也曾经公开谈论过让女性加入沙特劳动大军的问题,称这些改革是“进化,而不是西化”。她在华盛顿的大西洋理事会(Atlantic Council)发表讲话,谈到沙特正在解决比允许女性开车或观看足球比赛等这些可以“取得立竿见影效果”的问题更庞大和严重的社会现象,例如家庭暴力等问题,以及在男性占主导的地区,如何为女性提供更多的就业机会。[]红星新闻记者丨翟佳琦 编译[] 责任编辑:闫宏亮 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世界最大的金矿开采公司巴里克(BarrickGoldCorp)表示,目前正在评估纽蒙特矿意♀♀♀♀♀♀〉公司(NewmontMiningCorp.)的规模,有意♀♀♀♀♀发起恶意收购,这可能殊♀♀♀∏有史以来最[]世界最大的金♀♀】罂采公司巴里克(BarrickGoldCorp.)表示,目前这♀♀↓在评估纽蒙特矿业公司(NewmontMiningCorp.♀♀。┑墓婺#有意发起恶意收购,这可能是有♀♀∈芬岳醋畲蟮目笠挡⒐航灰字一。[]市♀♀≈到230亿美元的巴里克在上周五表示,正打算♀♀∮胧兄190亿美元的纽蒙特进全股票♀♀♀、无溢价交易合并。据两位知情人士透露,巴里克光♀♀~司尚未与纽蒙特展开谈判♀♀。巴里克公司股东将于4月4肉♀♀≌投票表决纽蒙特的收购要约。该收购若♀♀〉靡酝瓿桑这将是巴里克黄金在六个月内完斥♀♀∩的第二大收购,去年9月底,巴里克黄金斥租♀♀∈54亿美元收购兰德黄金♀♀♀。[]纽蒙特是世界第二大金矿开采公♀♀∷荆在今年初同意斥资100亿美元收购矿意♀♀〉公司Goldcorp。这宗交易一♀♀〉┐锍桑纽蒙特就会超越长期竞争对手巴里库♀♀∷,成为产量最大的金矿商。纽蒙特的公司发言人表殊♀♀【,公司仍然相信,与Goldcorp的合并是♀♀∫桓觥拔抻肼妆鹊幕遇”,不会猜♀♀〔獍屠锟诵布考虑进敌意收购的动机。[♀♀]一直以来,加拿大巴里克公司是♀♀『廖拚议的黄金生产之王,但近来产量大幅下降,世界第♀♀∫坏牡匚皇芡胁。巴里克金测♀♀→量5年内下降了25%,在2017年底跌至530万金衡盎司,与♀♀∨γ商赝期的产量差不多。其后,巴里克意♀♀≡60亿美元收购了南非兰德黄金公司,该公司2017年的产菱♀♀】约为130万金衡盎司。同年,纽♀♀∶商睾突平鸸司总共生产了790万金衡盎司黄金b♀♀‖超过了巴里克和兰德的年产量。[]巴里克一直希望与纽♀♀∶商睾喜,以整合在内华达州的大型金矿业务,成为真这♀♀↓的业巨头,但对上一次在2014年的尝试合并交易意♀♀〔失败了。[]矿石储量吴♀♀‘缩加上金价疲软,巴里克面临双肘♀♀∝打击,于是重燃了与竞争对手纽蒙特合并的念头。扳♀♀⊥里克CEO马克布里斯托在采访中♀♀”硎荆为了降低开采成本,“有必要与纽♀♀∶商匾黄鸾饩稣飧鑫侍狻薄52020年底,希望公司能减少2亿美元的开支。[]巴里克正尝试剥离一些非核心矿业地产以减低成本,可能引发新一轮黄金地产销售潮。就算纽蒙特拒绝巴力克的请求,巴力克也会招募其他公司一起发起恶意收购,收购伙伴可能是澳大利亚金矿商纽克雷斯特(NewcrestMiningCorp)。一位知情人士表示,纽克雷斯特去年退出了与加拿大黄金公司(Goldcorp)合并谈判,就是为了纽蒙特的竞购铺路。[]来源:格隆汇[]责任编辑:郭明煜

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  票据套利、赖小民事件 6大关键词读♀♀♀♀♀♀《银保监会发布会 人人车罗生门背后:平静下面暗潮汹涌 新融资或改变业格局[]时代周报尖♀♀♀♀♀♀∏者 吴怡 发自北京[]人人车正在进一场伤筋动骨的战略♀♀♀♀〉髡。[]2月19日,位于北京广营镇的融新科技中心♀♀♀。已经恢复了往日的平♀♀【病6就在几天前,近60位人人车的员工聚尖♀♀’在这里,他们声称要讨回未发的工♀♀∽省⒓ㄐВ以及裁员赔偿。[]在相♀♀「5公里的中铁建广场是人人车之前的总部所在,在前不锯♀♀∶,它搬到了融新科技中心逾♀♀‰人人车北京分公司合为一体♀♀。总部旧址三层的办公室已经清空不再续租,♀♀〗鲈菔绷粝乱患湫“旃室,里面棱♀♀…着一条横幅“树正气,塑团队,拉营收”。[]2遭♀♀÷18日,人人车创始人兼CEO李健发布了全员内♀♀〔啃牛以回应早前闹得沸沸扬扬♀♀〉钠撇传闻,信中称公蒜♀♀【正在启动平台化运营,采取合伙人模式以实现这♀♀〗略升级。[]战略调整之后,人人车会变“轻”♀♀。呵┰荚惫け浜匣锶耍自营♀♀∶诺瓯怀邪出去。不过,这涉及公司线下几十个城市♀♀》止司以及数千名员工的去向,网络上屡屡爆出♀♀》终竟赝!⒋蠊婺2迷钡南息,有关人人车资♀♀〗鹆唇粽拧⒄铰园芡说南息也随之而来。[]“吴♀♀∫们这次不是减负,也不是战略收缩,而是战略升尖♀♀《。”人人车方面向时代周报记者回应,新战略目前进展蒜♀♀〕利,新一轮融资等相关情况会在衡♀♀∠适的时候披露。[]与此同时,李健对外释放出“2019年♀♀∪巳顺狄实现盈利”的信号。虽然去拟♀♀£优信二手车已成功在海外上市♀♀。不过依然没有摆脱亏损♀♀♀。另外,最大的竞争对手瓜子二手车♀♀∷坪跻苍诘却一笔融资。[]在这个关键节点上,瓜子和♀♀∪巳顺嫡饬奖嗜谧驶蚪影响二手车业的走向。这♀♀♀还不是决胜的时刻,不过已经开始暗流涌动。[]垛♀♀∠臂求生还是战略升级?[]瞄准O2O的机会,李健在2014♀♀∧甏戳⒘巳巳顺担它自我定位为二手车交易平台,♀♀≈饕的业务包括二手车衡♀♀⊥新车交易,以及相关的金融服务。[]2016年前后♀♀。为了抢占更大的市场b♀♀‖人人车推出了保卖严选的模♀♀∈剑将交易的评估、看车、销售等环节放遭♀♀≮了线下的门店,也是在这时人人车的线下门店和员光♀♀・规模迅速扩张,顶峰时期线下门店超过百家,遭♀♀”工规模过万。[]此次,战略调整的核心则是♀♀♀“瘦身”,将线下门店交易流程中的评估和销售环节由租♀♀≡营转为合伙人制度,原有岗位上的♀♀《嗍员工离职。另一个关键词则是“衡♀♀∠作关系转变”,改变各地门店与租♀♀≤公司的关系,原区域员工可以自遭♀♀「选择是否成为公司的合作人b♀♀‖同时合伙模式也开放给业拟♀♀≮所有人。[]这意味着此前以保卖模式铺开的线下卖♀♀〕〗会被承包出去,相当于从自营变成加盟♀♀。人人车从重资产投入到轻资产运营,一招实现♀♀ 笆萆怼薄>菹ぃ公司内部的组织♀♀〖芄购驮擞体系也作出了相♀♀∮Φ牡髡,目前基本已经调完。[]“创业型企业不意♀♀∽,走这一步可能也是无奈之举吧,因为资本寒♀♀《。”一位已离职的人人车城市经理、分公司负责人向殊♀♀”代周报记者说道,目前所有未上市的互联网企业多少都免♀♀℃临资金问题,人人车之前资产偏重,合伙人制度让♀♀」司运营轻了不少。[]合伙人模式之下b♀♀‖签约的员工变加盟商,需要出资购买肉♀♀∷人车的资源,并且自负盈亏。根据♀♀∮泄卦惫ね嘎叮合伙人购买平台的资源包,也就♀♀∈锹舫迪咚鳎250条要价三万元,押金为一万。[]在2月20♀♀∪杖巳顺档拿教褰涣骰嵘希人人车联合创始人、CMO垛♀♀∨希勇解释,合伙人算是人人车的会员,平台收取会员封♀♀⊙,目前3万一个月。[]他反复提到♀♀√员Φ钠教ㄔ擞和盈利模式。新的合作光♀♀∝系之下,合伙人主要赚取一定比例的卖车封♀♀〓务费以及金融服务的返点,人人车的主要收入棱♀♀〈源包括流量、品牌运营的费用。[]“我们这次不是♀♀≌铰允账酰而是战略升级。”李健在接受《中国企业尖♀♀∫杂志》采访时表示,合伙人是一种新型的服吴♀♀●商,统一遵从平台的佣金规则,商意♀♀〉本质没有发生任何变化,只是和员工之间的合作关系扁♀♀′了。[]对于人人车向“合伙人”制度租♀♀―型,网经社电子商务研究中心主任曹棱♀♀≮向时代周报记者分析,人人车意在目前二手车市场格局意♀♀⊙定的情况下,图谋以小博大,以轻资产模式取最大封♀♀▲射能力来布局线下,去争♀♀∪∈谐》荻睿但因该模殊♀♀〗本质仍然是线索导流为主b♀♀‖可谓是“服务创新倒退”,相较♀♀∧壳岸手车市场主流的线上♀♀∠呦乱徽臼健⒆杂、新零售模式,护城河壁垒过低,♀♀∠胍挑战或逆转市场格局的难度极高。[]2019年目标逾♀♀’利[]这一颇为激进的战略在员工层面得碘♀♀〗了不同的理解。[]“身边有同事签了♀♀ 4蠹仪┦鸷匣锶艘彩窃诤怂愠杀竞驮て谑找婧螅锯♀♀□得还是有利可图的,这样员工就是在给自己打工,不♀♀∠裰前那样纯打工心态了。”人♀♀∪顺党鞘芯理杨先生告诉时代周扁♀♀〃记者。[]也有已离职的城市经理向记♀♀≌弑硎静宦,“合伙人模式属♀♀∮诳帐痔装桌恰薄[]不管怎样,人人车已经决♀♀《ù罅ν平这一模式,并尝试说服员工以尖♀♀“外界理解:平台会对合伙人进资金、场地、品♀♀∨频榷喾轿坏母衬埽它是一个交易+服♀♀∥衿教ǎ不是卖线索的流量平台。[]不光♀♀↓,平台的C2C运营模式还是受到了挑战。根锯♀♀≥人人车的员工在社交媒♀♀√迳贤嘎叮合伙人模式其实是让合伙人出钱把♀♀≌个城市的流量买下来,基本上现在的合伙人也都是当地♀♀〉某瞪獭[]“人人车的交易逻辑肉♀♀≡然是C2C,这是没有变化的。”杜希勇♀♀≡诿教褰涣骰嵘霞岢疲平台是赋能和管库♀♀∝并存,会建立更好的商业模式让合伙人赚到钱,金♀♀∪诘姆档闶谴笸罚不赚差价。[]此番人人车的战略调整意♀♀〔与投资方滴滴有关。2017年,人人斥♀♀〉曾获得滴滴2亿美元的♀♀≌铰酝蹲省2018年4月,滴滴尖♀♀√续跟投,双方正式达成全面战略合♀♀∽鳎未来三年滴滴或将从人人车平台直接采购超百外♀♀◎辆二手车。然而,滴滴因为去年顺风车事件实现全♀♀∶嬲改,人人车这边的业务也被波及。[]“人人车受滴♀♀〉斡跋欤很难再继续铺平业务,放大竞争实力,只能进品♀♀∨拼蛟欤代理人模式进自给自♀♀∽恪!币的谌耸糠治龀柒♀♀ []根据人人车方面的说法♀♀。2018年下半年就在17个城市做了试点,♀♀〗乎百分之百的交易效率和用户体验都大封♀♀※提升。[]“目前累计有数百♀♀∽楹匣锶耍所有城市都做到了盈利。”李健♀♀〗邮苊教宀煞檬蓖嘎叮(试点城市)菱♀♀△量、品牌运营的费用和总部的一♀♀⌒┲С觯全摊下来是盈利的,整个运逾♀♀―效率提升了一倍,未来也会在这个模型♀♀≈下加入保卖业务。[]瘦身下来之后,人♀♀∪顺敌称向盈利发起冲刺,“把新战♀♀÷约岫ú灰频刂聪氯ィ今年之内殊♀♀〉现盈利”。[]三大平台角力[]虽然人人车♀♀《酝馇康鳎公司资金链并没♀♀∮谐鱿治侍猓不过在当前的资本寒垛♀♀‖之下,还没上市的人人车表现出了对资本的迫切。[]关逾♀♀≮融资进展、资金储备衡♀♀⊥经营业绩方面,人人车向♀♀∈贝周报记者表示,目前还♀♀〔环奖愣酝馔嘎丁[]工商资料显示,目前人人车已经有6骡♀♀≈融资,最新一轮战略融资停留在去年4月封♀♀≥,由高盛集团领投,腾讯产业共赢基金、滴滴出糕♀♀→投,金额为3亿美元。[]3亿♀♀∶涝的融资,相比于其他竞争对手而砚♀♀≡,包括优信二手车5亿美元的D轮融资b♀♀‖瓜子二手车的车好多尖♀♀’团的8.18亿美元C轮融资,并不算高,♀♀∮绕涠杂谌巳顺荡饲爸鞔蛑刈什投入的保卖模式来说肘♀♀』是“杯水车薪”。[]前两年各大二殊♀♀≈车平台的“烧钱营销”也尖♀♀∮重了人人车的资金负担。有数据显示b♀♀‖人人车在2015年和2016年的营销费用分扁♀♀○为5000万元和5亿元。同期,瓜子二手车也♀♀≡谥亟鹪夜愀妫这两年♀♀∮销费用分别达到3亿元和10♀♀∫谠。[]外界质疑,人人车已“弹尽粮绝”。不过,李健在接受媒体采访时称,“我们过去在资金储备上确实不是最多的,但也还可以。”[]至于此番向人人车伸出援手的投资者会是谁?滴滴显得爱莫能助。两周前,滴滴内部流传出来消息:2018年滴滴全年亏损高达109亿元。之后,滴滴宣布裁员计划,涉及员工2000人左右。时代周报记者从滴滴内部获悉,滴滴2019年的基调是要上岸实现盈利。[]“滴滴也不会收购人人车,收购不了,滴滴想上市的话就不能收这么多累赘。”有业内人士分析称。[]根据界面的报道,这轮融资其实只是F轮的收尾,金额在2000万美元上下,另有人人车内部人士介绍,这笔钱去年11月已经到账。[]人人车最大的竞争对手瓜子二手车似乎也在等待一笔融资。据外媒报道,软银愿景基金准备向瓜子二手车投资15亿美元。不过这笔融资也带有不确定性,据悉软银内部合伙人反对这笔投资,而前不久软银创始人孙正义驳回了这些反对意见。至此,瓜子二手车没有对外回应该传闻。[]另一老牌二手车平台优信二手车,去年已经成功在海外上市,不过依然没有摆脱巨额亏损,同时公司内部也传出对管理层实合伙人机制的改革。[]“保卖资产偏重,瓜子做的是最大的,包括开实体店、收车、人工成本等费用,没有新的融资,很难持续。目前经济环境不景气,二手车成交量也不是特别好,模式都不错,就是都需要钱。最后就是看谁能融到钱,谁就能活下去,否则就得断臂求生,或者就是最坏的结果倒闭。”一位业内人士向时代周报记者分析。[]人人车在此时向外界传达出“今年要实现盈利”的信号,积极寻求融资。李健认为,今年二手车业很多平台规模会越来越大,但整体看还没到拐点。“我希望人人车是第一个真正把商业模式走出来的平台。”[]责任编辑:李锋 合康新能重组标的业绩变脸 商誉减值致上市首亏2.♀♀♀♀♀♀4亿 新酷产品第一时间免费试玩,还有肘♀♀♀♀♀♀≮多优质达人分享独到赦♀♀♀♀→活经验,快来新浪众测,体♀♀♀⊙楦髁煊蜃钋把亍⒆钣腥ぁ⒆詈猛娴牟品吧~!下载库♀♀⊥户端还能获得专享福利哦![]本文来自蜂鸟网[]2019年碘♀♀∧2月21日,佳能EOS RP正式发布,仔细回镶♀♀‰佳能在发布EOS R系统的时候,就打出♀♀×恕ROCK YOU”的宣传♀♀】诤牛自去年9月5日正式发布到10月上市镶♀♀→售,佳能EOS R的人气可谓空前的高涨,毕竟♀♀≌馐羌涯苋画幅专微的开山之作:全新的卡口类型、全♀♀⌒碌幕身设计、全新的操控系统♀♀〉龋一切都是全新的。不过这款机身一亮相,肉♀♀〈引发了广大影友和其他品牌的竞品专微作对比,从♀♀《让很多人对佳能EOS R的体烩♀♀↓有了更小的诉求。那免♀♀〈何时佳能才会推出更小体积的佳能EOS R系列新品呢♀♀。看鸢妇驮2019年的2月21日b♀♀‖在这一天,佳能正式发布了全新的全画幅租♀♀〃微:EOS RP,一台比一♀♀∑靠笕水的重量还要轻的机身。[]也许很多人会觉得,佳♀♀∧芤丫拥有了一台全画幅专微了,♀♀∥什么在短短五个月之后再度发布一款新的产品拟♀♀∝?其实这和佳能2019年的策略有很大的关系,意♀♀』方面是消费者有了对更小体积的EOS R的呼赦♀♀※,另外一方面则是佳能为了进一步♀♀〉睦┐笕画幅专微的市场占有率,所以在这个时间EOS R♀♀P就横空出世了,用佳能官方的话来说,就是只要中国♀♀∠费者有需求,佳能就会推出相应的产品,足♀♀∫约得佳能对中国市场的重视程度。[]佳能EOS全画幅♀♀〕稍贝送猓佳能也在发布会现场详细的谈到了全画幅♀♀∽ㄎ⒑EOS单反相机之间的关系平衡,用一句话来解释♀♀。就是两手抓两手都要硬。句话来说,就是尖♀♀⊙能并不会因为推出了全画幅专微而降低EOS单反的研发投♀♀∪搿4舜伟樗孀偶涯EOS RP发布的还有六支镜头♀♀〉目发计划,虽然这六支镜头还未正式发测♀♀〖,但毫无疑问的是,每一个都大有来外♀♀》,就目前来看,更小的体积衡♀♀⊥更实惠的价格无疑又增加了用烩♀♀¨购买的欲望。[]同级别微单参殊♀♀↓对比佳能EOS RP的发布进一步加速了佳能全♀♀』幅专微市场的细分,不过值得注意的是,此次♀♀〖涯EOS RP为了追求更小的体积,和此前的EOS♀♀ R在机身设计上做了一些改进,取消了肩部屏幕和背♀♀〔康亩喙δ艽タ靥酰模式租♀♀―盘也得以回归等等,最♀♀≈帐沟眉涯EOS RP的体积大幅减小,那么这款机♀♀∑鞯恼体性能到底如何?我们一起来看一看♀♀♀。[]佳能EOS RP的重量比一瓶矿泉水♀♀』挂轻佳能EOS RP详细参数:[]采♀♀∮昧35.9mm×24mm尺寸的2620万有效像素全♀♀』幅CMOS传感器,最高可拍摄6240×4♀♀160像素(3:2)分辨率的照片,支斥♀♀≈14位RAW格式(CR3);[]DI♀♀GIC 8图像处理器,拥逾♀♀⌒4779个自动对焦点位以及可覆盖取景范围88%♀♀ 100%的对焦区域,同时还具备非常快的对解♀♀」速度和反应速度,支持全像素双核AF技术;♀♀[]采用了佳能RF卡口,卡口肘♀♀”径为54mm,法兰距为20mmb♀♀‖它使用多达12个电子触♀♀〉憷捶⑺秃徒邮帐据,此外,它烩♀♀」支持通过转接环来转接佳能EF以及EF-S镜头;[]机♀♀⌒悼烀潘俣任1/4000s-30s;♀♀[]单SD卡设计(支持UHS-I♀♀I型存储卡),连拍速度为5张/秒♀♀。[]支持4K 25fps的 4:2:♀♀0 8-bit视频录制;[]机身拥有3.0英寸104万镶♀♀●素的翻转触摸液晶屏,同时还拥有0.39英寸的236♀♀⊥蛳袼赜谢EL彩色电子取景器b♀♀〃100%视野率,0.7x放大倍率);[]机身内置无线Wi-Fi拟♀♀。块,可方便实时传输照片到移动设备上;[]机身尺寸♀♀∥132.5mm×85mm×70mm,包含电器取景器♀♀ ⒋娲⒖ㄒ约暗绯氐闹亓吭尖♀♀∥485g,裸机重量440g;[]佳能EOS♀♀ RP外观介绍[]整体外观方面,佳能EOS RP与EOS ♀♀R的区别其实并不大,除了几乎削平不♀♀≡偻怀龅木舰部以外,如果单看机身正面照的♀♀』埃两者真是傻傻分不清斥♀♀〓。不过当你拿起佳能EOS RP时,那份轻盈糕♀♀⌒是你能立马体验到的,440g不到一斤的重量拿在殊♀♀≈上非常小巧便携,真正诠释了什么叫微单相机,佳能♀♀EOS RP也是目前EOS全画幅相机中最轻逾♀♀’小巧的一款。[]佳能EOS RP烩♀♀→身正面佳能EOS RP机身背面佳能EOS RP的为烩♀♀→身尺寸为132.5×85×70mm,对比E♀♀OS R 135.8×98.3×84.4m♀♀m的机身尺寸,整体尺寸可谓是缩小了一圈,就外观而言E♀♀OS RP机身线条清晰,设计简洁同时又不♀♀∈ёㄒ怠EOS RP在机身接缝处测♀♀∩用密封处理,具备一定的防尘封♀♀±水溅功能。机身背面,EOS RP除了取消M-Fn多功♀♀∧芴跻酝猓整体按键布局与EOS ♀♀R类似,这一点我将会在机♀♀∩淼南附诓糠值ザ澜说明。[]佳能EOS RP机身♀♀∽蟛嗉涯EOS RP机身右侧尽管EOS RP缩小了一定的题♀♀″积,不过由于机身覆盖着大面积柔软殊♀♀℃适的橡胶蒙皮,并且E♀♀OS RP的机身仅重440g,轻盈的重量搭配♀♀∮牖身大面积的橡胶蒙皮殊♀♀」得这款相机的手感依肉♀♀』出色。相机蒙皮与机身材质浑然天成,如果对握持手感有要求的话,还可以选择另购470元的EG-E1小型手柄,手柄拥有有红、蓝、黑三种配色可选,不过装配在相机上时并不能额外增加相机续航。[]佳能EOS RP机身顶部佳能EOS RP机身底部EOS RP的机身顶部是这款相机外观方面变动最大的部分,取消了肩屏,取而代之的是沿用已久的模式拨盘,这部分我也将在机身的细节部分详细展开;EOS RP的机身底部相比EOS R更加简洁,取消了竖拍手柄的接口,因此不能使用竖拍手柄来增加相机的额外电量,仅有一个铭牌信息,以及电池/储存卡仓。[]佳能EOS RP搭配RF 24-105mm F4L IS USM上机效果佳能EOS RP搭配RF 24-105mm F4L IS USM上机效果佳能EOS RP搭配RF 24-105mm F4L IS USM上机效果本次我们收到的是佳能EOS RP搭配RF 24-105mm F4L IS USM的机身套装,这支镜头实际尺寸并不大,从上机效果来看,就能明显发现佳能EOS RP体积还是非常小的。参数方面,RF 24-105mm F4 L IS USM采用14组18片的光学结构、9片光圈叶片、最近对焦为0.45米,后文中的一些测试,我们便是搭配这支镜头进实拍测试的。[]1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金外♀♀♀♀♀♀《资者提供一个因违法违规为遭受损失的曝光平台。新棱♀♀♀♀∷财经爆料线索征集启动,当您的权意♀♀♀℃受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可至♀♀ 拘吕斯擅裎权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ 揪锈♀♀∧!有这么一批员工持股计划,倒在股价大涨♀♀〉那耙灰梗.....[]原创: 李赦♀♀≠鹏[]有这么一批上市公司“自家人”,通过员工持股尖♀♀∑划投资持股许久,在本骡♀♀≈情启动前却巨亏离场,个别甚至血本无归,结局菱♀♀☆人唏嘘。[]据上证报资讯统尖♀♀∑,2018年7月以来共有65份员工持♀♀」杉苹卖在“底部”,最终亏损的有50份,其中13尖♀♀∫公司的员工持股计划亏损比例甚至超过50%。[]更为惨菱♀♀∫的是,相当比例的员工斥♀♀≈股计划还使用了不低的杠杆,而自家公司股尖♀♀≯却“跌跌不休”,这对掏出真解♀♀○白银的公司员工可谓是雪上加♀♀∷。[]持仓至今的员工持股计烩♀♀‘同样不容乐观。2014年6月至今,共有485家公蒜♀♀【实施了员工持股计划并持仓至今,斥♀♀‖过340家依然浮亏。[]有公司董♀♀∶囟约钦弑硎荆员工持股计划近年♀♀±绰韵浴氨惨”的遭遇,值得更多人警醒“自家人”尖♀♀〈使对公司很了解,也不一定能低买高卖投资盈♀♀±。[]倒在黎明前 大比例♀♀ 把亏”[]从推出时点来看, 2015年、2016拟♀♀£是员工持股计划推出的高峰期。一般员工持股计划的持♀♀〔制谑12个月,有些还会♀♀≌蛊凇C娑郧捌谑谐〉某中不振,意♀♀』些员工持股计划无奈亏损出局。[]统计显示,2018年7♀♀≡乱岳垂灿65份员工持股计划卖♀♀≡凇暗撞俊保亏损的有50♀♀》荩其中13家公司的员工持♀♀」杉苹亏损比例甚至超过50%。[]♀♀】魉鸾衔惨烈的当属久立特材。[]久立特材2019♀♀∧1月29日公告称,公司员工持股计划持有的光♀♀~司股票 1138万股已通过大宗交易全部出售给久立集团,♀♀∽芗劭钗7510.80万元。[]与当时的大多殊♀♀↓员工持股计划类似,久立特材该员工持股计烩♀♀‘也加入了杠杆,集合资管计划♀♀∩瓒ㄓ畔燃斗荻钣氪渭斗♀♀≥额的比例为1:1,存续期内,优先级份额按照7.08%♀♀〉脑て谀昊收益率按实际存续天数优先获得收益。员光♀♀・持股计划认购次级份额,从而放大损益。[]仅从买♀♀∪肼舫鼋鸲罾纯矗久立特材的上述员工持股计划所对逾♀♀ˇ的资管计划亏损约为71%,如果考虑杠杆因素,员工持光♀♀∩计划的次级份额早已全部亏光。按原有约定,殊♀♀。余的亏损额由控股股东久立集团进补足,并承担不可♀♀〕废连带担保责任。[]无独有偶,诺普信201♀♀9年2月14日晚间披露,公♀♀∷镜谝黄谠惫こ止杉苹所♀♀〕止司股票1021.12万股(占公司总♀♀」杀1.12% )已出售完毕。[]该员工持股计划存续殊♀♀”间长达四年,持仓时间约为三年零十个月,该员工持光♀♀∩计划并未给员工带来“预期收意♀♀℃”。以后来披露的总计1.26亿元的购买成本计算b♀♀‖按照2:1的比例,获得次级份额的员工总♀♀〖瞥鲎试嘉4202.32万元。[]可时隔三年多,诺柒♀♀≌信的股价已今非昔比。2月♀♀14日收盘时的股价仅为5♀♀.84元/股。[]考虑到截至2018年三季度拟♀♀々,该持股计划仍未有动作,意♀♀◎此该计划出售股票的时♀♀〖溆ξ最近四个多月(2018年10月1日至2019拟♀♀£2月14日)。假设该员工持股计划以上述区间租♀♀☆高价7.57元/股的价格全部卖出,可收回租♀♀∈金约为7729.88万元,但仍然无法弥补优先级份额♀♀ []此外,金龙机电、荣之联、豫金刚石、♀♀≡力股份、亚星锚链、ST东海洋等一批公司的员♀♀」こ止杉苹亏损比例都超过50%,可谓“砚♀♀―亏”。[]“员工持股计划虽然是一种风险较高的♀♀」扇激励手段,但如果员工不挣♀♀》纯鳎不仅没有达到激励的效果,反而会伤害碘♀♀〗员工的积极性。”有券商人士表殊♀♀【,建议公司在实施此类激励计划时谨慎为好。[]♀♀》吹之后,仍有大批浮亏[]近期市场持续回暖,♀♀】扇杂邢嗟币慌员工持股计划♀♀∪源τ诟】髯刺,个别浮亏比例还不低。[]金衡♀♀¤控股此前公告,截至2018年♀♀2月23日,公司第一期员工持股计划外♀♀〃过“金鸿控股 1 期员工持股集合租♀♀∈金信托计划”在二级市累计买入公司股票795.99外♀♀◎股,占公司总股本的1.64%,累计成交金额约1.1亿♀♀≡,成交均价为13.81元/股,蒜♀♀▲定期为公告披露之日起12个月。[]如今,该员光♀♀・持股计划迎来解锁,那么盈亏如何♀♀∧兀[]截至今年2月25日殊♀♀≌盘,金鸿控股股价为5.59元/股,由于在员工持光♀♀∩计划完成购买后,金鸿控股实施了免♀♀】10股转增4股的年度分配,公司第一期员工持♀♀」杉苹持股成本摊薄至9.86元/股左右。[]据此尖♀♀∑算,该员工持股计划浮亏约43.33%。[]同样将迎来解♀♀∷的齐翔腾达的员工持♀♀」杉苹浮亏同样惨烈。[]公司于201♀♀8年3月1日发布公告称,第一♀♀∑谠惫こ止杉苹单一信托衡♀♀⊥集合信托通过集中竞价交易方式分别累计买♀♀∪牍司股票305.47万股(占总股本的 0.172%)衡♀♀⊥5384.73万股(占总股本的3.♀♀03%),成交金额分别为3904.876万♀♀≡和6.897亿元,成交均价分别为12.783元/股和12.♀♀809元/股。同时,该员工持股计划锁垛♀♀〃期至2019年2月28日。[]齐翔♀♀√诖锿ü两个信托计划合计买♀♀∪虢鸲罡叽7.3亿元。在员工持股计划实施完成衡♀♀◇,公司推出的每10股派1.2元的年度分配,将员♀♀」こ止杉苹成本降低至1♀♀2.69元/股。[]即便如此,以公司股票的最新价格7.69元计算,该员工持股计划浮亏仍达到42.16%。[]亏损较为惨烈的当属久立特材。[]与金鸿控股、齐翔腾达不同的是,该公司员工持股计划购买的股票来自公司控股股东、实控人姚文彬的减持转让。[]回查公告,掌趣科技第一期员工持股计划分别在2018年3月19日至21日,三次通过大宗交易方式受让姚文彬合计5515万股公司股票,成交金额合计3.21亿元,成交均价为5.82元/股,而掌趣科技第一期员工持股计划所购买的股票将于今年3月20日解锁。截至2月25日收盘,掌趣科技股票报收3.8元/股。[]据此计算,掌趣科技员工持股计划浮亏比例达到40.73%。[]此外,华东重机的第二期员工持股计划虽然要到今年5月才解禁,但眼下的浮亏仍然让持股员工们捏着一把汗。[]以公司2月25日收盘价5.89元计算,目前该员工持股计划浮亏约为39.14%。[]在2018年宣告员工持股计划实施完成的公司中,还有阳普医疗、森马服饰、金科文化等公司的员工持股计划购买的股票浮亏超过三成。[]新浪声明:此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:史考

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